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家纺行业需建立有效的市场秩序

    “无规矩不成方圆”良好的秩序是社会发展的需要,当然也包括社会的一部分—经济的发展。良好的经济秩序,是市场有效发展的重要保障,也是市场的组成部分—企业发展和维护自身利益的有效保障。 

 

纺织经济作为中国的传统产业,有着雄厚的行业基础,不过在过去的十年中,越来越多的纺织、服装企业为了突破发展开始把发展的触角伸向了家纺行业。在过去十年中,家纺行业虽然可以借鉴纺织行业的有利基础,但是家纺行业还是需要大量的新行业人才。

随着家纺行业品牌的开发,市场打开了,但是行业从业者的素质并没有多大变化。许多的品牌当家人只是从最初的做批发到如今的转业品牌的变化,自身的行业水平并没有多大的变化或者多方面的突破。

家纺行业的生产线汇集了大量的从业人员,但是他们的素质也并未有多大的改变,甚至有的一些古老技术,例如绣花技术等正在面临这后继无人的尴尬局面。

所有以上的这些原因,就使得家纺行业的人才竞争机制非常混乱,各个品牌的人才流动性大,这也在一定程度上导致了家纺行业同质化越来越明显甚至严重。新的从业人员不断引进,但是行业人才却少见,一个人才可能多个品牌供职,而他的行业技能却进步不大,势必就会使得前后品牌形成同一水平,同质发展的局面,严重打乱了市场的秩序。

同时,行业权益缺乏法律或者规章制度的保护或者约束,使得企业或者个人的劳动成果不能得到保护,而致使被他人盗用却不能很好地维权。所以,家纺行业的竞争秩序也是非常有待完善的。

 

 

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